Informationen zur Tarifeinigung vom 09.12.2023 und Jahressonderzahlung 2024
Die Tarifparteien haben sich am 09.12.2023 auf Inflationsausgleichszahlungen, eine Erhöhung der Tabellenentgelte sowie weitere strukturelle Änderungen geeinigt.
Tariferhöhung
Die Tabellenentgelte erhöhen sich zum 01.11.2024 wie folgt:
Tarifbeschäftigte: +200 €
Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten, ausbildungsintegriert dual Studierende: +100 €
Die Tabellenentgelte erhöhen sich zum 01.02.2025 wie folgt:
Tarifbeschäftigte: +5,5 %
Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten, ausbildungsintegriert dual Studierende: +50 €
Soweit die Erhöhung aus 200 € + 5,5 % zum 01.02.2025 bei Tarifbeschäftigten unter 340 € liegt, wird das Tabellenentgelt um 340 € erhöht.
Einführung eines Mindestentgelts für studentische Hilfskräfte
Für studentische Hilfskräfte (SHK) wurde ein Mindestentgelt vereinbart.
Ab Sommersemester 2024: 13,25 € pro Stunde
Ab Sommersemester 2025: 13,98 € pro Stunde
Jahressonderzahlung 2024
Die Jahressonderzahlung wurde auf dem materiellen Niveau des Jahres 2018 eingefroren. Für 2024 gelten die folgenden Bemessungssätze:
| Entgeltgruppe TV-L | Bemessungssatz |
| E1 – E4 | 87,43 % |
| E5 – E8 | 88,14 % |
| E9a – E11 | 74,35 % |
| E12 – E13 | 46,47 % |
| E14 – E15 | 32,53 % |
| Entgeltgruppe TV-L Pflege | Bemessungssatz |
| KR5 – KR6 | 87,43 % |
| KR7 – KR8 | 88,14 % |
| KR9 – KR15 | 74,35 % |
| KR16 – KR17 | 46,47 % |
| Entgeltgruppe TV-L Sozial- und Erziehungsdienst | Bemessungssatz |
| S2 – S3 | 87,43 % |
| S4 – S8b | 88,14 % |
| S9 – S17 | 74,35 % |
| S18 | 46,47 % |
Hier finden Sie die FAQ zu den Inflationsausgleichszahlungen für Tarifbeschäftigte.