Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice – unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle bieten Lösungen. 

Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher und konjunkturunabhängig.

Durch unsere Vielfalt an Aufgaben ist auch ein Wechsel innerhalb des Hauses möglich.

Wir halten verschiedene regelmäßige Angebote, wie beispielsweise den Lauf- und Fußballtreff, Badminton, Yoga, Massagen, Gesundheitstage oder Vorsorgeuntersuchungen für Sie bereit. 

Neben der bewegten Pause stehen Ihnen Dienstfahrräder, ein Entspannungs- sowie Fitnessraum zur Verfügung. 

Zur Gesunderhaltung trägt dabei auch der ergonomisch ausgestattete Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch bei.

Wir legen besonderen Wert auf eine gute fachliche, soziale und kulturelle Integration.

Mit unseren Einarbeitungskonzepten werden Sie schrittweise an Ihre neue Tätigkeit herangeführt.

Wir nehmen mit unseren Personalentwicklungskonzepten (1.2 und 2.1) und Aufstiegsmaßnahmen die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Blick.

Wir sind uns den Herausforderungen beim Spagat zwischen Beruf und Familie - in Form von Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen - bewusst. 

Wir sind von der Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bieten verschiedene Beurlaubungsmodelle sowie eine Ferienbetreuung für Kinder an.

Mit verschiedenen Veranstaltungen und sportlichen Events stärken wir den Zusammenhalt und bieten die Möglichkeit zu einem Austausch außerhalb der beruflichen Zusammenarbeit. 

Unsere Gemeinschaft lebt von Vielfalt. 

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein.