Mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir in unserer Abteilung für die pünktliche Auszahlung der Bezüge für alle verbeamteten Personen des Landes NRW.

Der Schwerpunkt unserer Aufgaben ist die Zahlung der Bezüge der Beamtinnen und Beamten des Landes NRW. Hierbei beachten wir alle Änderungen in den verschiedenen Lebensphasen dieser Personengruppe. Dies kann von einfachen Adressänderungen über Heirat, der Geburt von Kindern bis hin zu Arbeitszeitmodellen und Beurlaubungen sein. 

In der Sachbearbeitung der Besoldung sind wir für eine vielzahl von Tätigkeiten zuständig. Dies sind unter anderem:

• Veränderungen der Bezüge wie Beförderung, Teilzeit, Elternzeit
• Bearbeitung von Rechtsbehelfen
• Ausstellung von Bescheinigungen
• Telefonische Beratung
• Umsetzung neuer Rechtsvorschriften

Die korrekte Zahlung der Bezüge ist unser höchstes Ziel. Daher versuchen wir alle Mitteilungen zeitnah und genau zu verarbeiten.

Zu den Personen, für die wir Besoldungsbezüge zahlen, zählen alle aktiven Beamtinnen und Beamten des Landes NRW.

Zahlen, Daten, Fakten

Stand 12/2023

Insgesamt betreuen wir rund 298.600 Zahlfälle, für die wir 2023 Bezüge in Höhe von ca. 15,5 Mrd. Euro gezahlt haben.

Vielseitige Arbeitsplätze

Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielseitige Arbeitsplätze. Im kollegialen Umfeld erwartet neuen Mitarbeitenden eine umfangreiche Einarbeitung. Eigenverantwortliches Arbeiten ist unseren Mitarbeitenden wichtig und wird daher stets gefördert. In unserer Abteilung gibt es verschiedene Einsatzmöglichkeiten, in denen die Mitarbeitenden ihre persönlichen Stärken einbringen können. Darüber hinaus wird die Mitarbeit in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen ausdrücklich gewünscht und gefördert.

Stellenbewertung & Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Stellen in der Laufbahngruppe 1.2 sind grundsätzlich nach A9 Z für verbeamtete Personen und EG 8 für vergleichbare Regierungsbeschäftigte bewertet. In der Laufbahngruppe 2.1 bietet das LBV NRW durch ein modernes Personalentwicklungskonzept verschiedene Karriereoptionen sowohl im fachlichen als auch im Führungsbereich.

Das LBV NRW als moderner Arbeitgeber

Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit Ihren Arbeitstag individuell innerhalb der flexiblen Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit (06:00 Uhr bis 19:00 Uhr) zu gestalten.


 

Unser modernes Dienstgebäude in Düsseldorf

Bei uns erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung und ein umfangreiches Fortbildungsangebot, z. B. in den Akademien in Herne und Bad Honnef. Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht auf fast allen Arbeitsplätzen die Möglichkeit der Telearbeit.

Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an Arbeitszeitmodellen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie für eine gesunde Work-Life-Balance. Dazu gehört auch ein umfangreiches Sportangebot (Lauftreff, Fitnessraum, Fußball und vieles mehr).

Weitere Informationen über das LBV NRW als Arbeitgeber finden Sie hier.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier.