Referatsleitung (m/w/d) in der Zentralabteilung im Bereich IT, Organisation, Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation in Düsseldorf
Lust auf eine gestaltende Führungsposition in der Finanzverwaltung?
Dann werden Sie Referatsleitung (m/w/d) in der Zentralabteilung im Bereich IT, Organisation, Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
am Standort in Düsseldorf-Golzheim
Wir sind eine junge, digitale und dynamische Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben.
Ihre Stärken liegen in der modernen Personalführung? Sie denken sich gerne in IT-Prozesse ein und eine komplexe IT-Landschaft fordert Ihren Gestaltungswillen heraus? Sie begrüßen Veränderungsprozesse und treiben diese gerne aktiv voran? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Werden Sie wegweisender Teil des Landesamtes für Finanzen mit vielseitigen Aufgaben und richtungsgebender Entscheidungskompetenzen in Grundsatzfragen.
Schnuppertag zum Kennenlernen:
Sie möchten uns gerne persönlich kennenlernen und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vor der Bewerbung erkunden? Dann kommen Sie zu unserem Schnuppertag in Düsseldorf-Golzheim am
25.04.2024 ab 11:00 Uhr
Anmeldung: hier
Ihre Aufgaben - Leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg unserer Zentralabteilung:
Als Referatsleitung in der Zentralabteilung im Bereich IT, Organisation, Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation:
leiten Sie das Referat fachlich und disziplinarisch
greifen Sie Themen aktiv auf, koordinieren die Aufgabenwahrnehmung innerhalb des Referats und stellen eine einheitliche Vorgehensweise sicher
treiben Sie die Digitalisierung sowie die strategische Ausrichtung der einzusetzenden IT-Fachsoftware unter Optimierung der Geschäftsabläufe und Beachtung der fachlichen Vorgaben aktiv voran
tragen Sie die konzeptionelle und organisatorische Verantwortung für das Anforderungsmanagement, die Informationssicherheit sowie das Datenschutzmanagement
sind Sie und Ihr Team verantwortlich für das Organisationsmanagement unserer sich im Aufbau befindlichen Behörde
setzen Sie die Ziele, Rahmenvorgaben und Standards im Bereich Geschäftsprozess-management und -optimierung
tragen Sie die gestalterische Verantwortung für das Wissensmanagement und die Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil - Qualifikation und Führungskompetenz zeichnen Sie aus.
vorliegende Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2.2 in den Besoldungsgruppen A 14 oder A 15
oder
Tarif-/Regierungsbeschäftigte ab Entgeltgruppe 14
sowie
nachgewiesene mind. 3-jährige Führungserfahrung
weiteres Profil:
ausgeprägte Führungskompetenzen: Insbesondere Motivationsfähigkeit, Entschluss- und Entscheidungsfähigkeit zusammen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Interesse an der Umsetzung von komplexen IT-Projekten
Erfahrungen in der Steuerung von heterogenen Teams sind von Vorteil
Durchsetzungsfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
strukturiertes und strategisches Denkvermögen unter Beachtung der Interessen der
GesamtorganisationBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich
Ihre Perspektive:
Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches sich sowohl an die oben genannten verbeamteten Personen als auch an Tarifbeschäftigte richtet. Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit bzw. in vollzeitnaher Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden) möglich. Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 Anwendung.
Unsere Benefits: Erfahren Sie hier gerne mehr!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.05.2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533171.
Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da!
Für fachliche Fragen:
Herr Tolckmitt ( 0211/8222-4344
Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung:
Frau Stricker ( 0211/8222-4082
Frau Asbach ( 0211/8222-4694
Hinweise:
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.