FINANZVERWALTUNG des Landes Nordrhein-Westfalen

Referatsleitung (m/w/d) in der Heranziehung oder in der Vollstreckng für den „Rückgriff Unterhaltsvorschuss“ in Köln

Bewerben Sie (w/m/d) sich bis 07.10.2022 für unseren Standort Köln auf eine unserer unbefristeten Stellen für die Referatsleitung in der Heranziehung oder in der Vollstreckung für den „Rückgriff Unterhaltsvorschuss“.

Lust auf eine Führungsposition in der Finanzverwaltung?

Dann werden Sie Referatsleitung (m/w/d) in der Heranziehung oder in der Vollstreckung für den „Rückgriff Unterhaltsvorschuss“ für unseren neuen Standort in Köln

 

Wir sind eine junge, digitale und dynamische Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben.

Aktuell wird unser neuer, dritter UVG-Standort in Köln – Porz (Von-der-Wettern-Str. 27, 51149 Köln) aufgebaut.

Es reizt Sie, Personal- und Fachverantwortung an unserem neuen Standort zu übernehmen? Veränderungsprozesse, neue Strukturen und digitale Arbeitsweisen sehen Sie als spannende Herausforderungen an? Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Neugierig? Schauen Sie sich unser Video an!

Sie möchten uns gerne persönlich kennenlernen und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vor der Bewerbung erkunden? Dann kommen Sie zu unseren Schnuppertagen in Köln-Porz.

Wann:           22.09.2022, 13:00 – 15:00 Uhr
             06.10.2022, 09:00 – 11:00 Uhr

Anmeldung: Frau Schlang, irmgard.schlang@fv.nrw.de, Telefon 0211 / 8222-4049

Ihre Aufgaben - Leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg unserer Abteilung UVG:

Als Referatsleitung in der Heranziehung oder Vollstreckung:

  • führen Sie ein Referat, mit bis zu 20 Personen, und tragen damit die Personalverantwortung für die Fachgebietsleitungen und Sachbearbeitungen
  • koordinieren Sie die Aufgabenwahrnehmung innerhalb des Referats und stellen eine einheitliche Rechtsanwendung sicher
  • setzen Sie Ziele, Rahmenvorgaben und Standards übergeordneter Ebenen um
  • nehmen Sie Gerichtstermine wahr

Als Referatsleitung in der Heranziehung übernehmen Sie zudem Fachverantwortung u. a. für folgende Themenbereiche:

  • Prüfung und Feststellung der Unterhaltspflicht
  • Titulierung von Ansprüchen
  • Einleitung erforderlicher Maßnahmen (Ordnungswidrigkeit, Zwangsmittel, Strafanzeige)

Als Referatsleitung in der Vollstreckung verantworten Sie hingegen u. a. folgende fachliche Themenbereiche:

  • Beitreibung von Unterhaltsforderungen im Wege der öffentlich-rechtlichen und/oder privatrechtlichen Vollstreckung
  • Entscheidung über außergerichtliche Einigungsversuche
  • Durchsetzung unserer Ansprüche im Insolvenzverfahren
  • Entscheidung über Vollstreckungsschutz

Ihr Profil - Qualifikation und Führungskompetenz zeichnen Sie aus.

  • bei Beamtinnen und Beamten:
    • vorliegende Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2.2 bis Besoldungsgruppe A 14
    • Berufliche Entwicklung durch modulare Qualifizierung (§ 25 LVO):

Mindestens zwei Jahre in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A oder höher sowie zwei herausragende Noten in den letzten - mindestens zwei Jahre auseinanderliegenden - Beurteilungen.

Hinweis: Eine modulare Qualifizierung gemäß § 25 LVO ist erforderlich. Die Erprobungszeit beträgt zehn Monate.

    • Berufliche Entwicklung durch Masterstudium mit dem Ziel der Spezialisierung
      (§ 27 LVO):

Bewährung innerhalb einer Dienstzeit von mindestens drei Jahren sowie ein Masterstudium (oder gleichwertig) mit einem Schwerpunkt in einem der folgenden Bereiche: Verwaltung, Recht, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften

Hinweis: Es ist eine 2,5-jährige hauptberufliche Tätigkeit in den Aufgaben der Laufbahngruppe 2.2 (oder vergleichbar) nach Abschluss des Masterstudiums (oder gleichwertig) nachzuweisen oder noch zu absolvieren. Die Erprobungszeit beträgt zehn Monate.

    • sowie nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung mit eindeutigem fachlichen Bezug zu den ausgeschriebenen Aufgaben
  • bei nicht verbeamteten Personen/ Quereinsteiger
  • Tarif-/Regierungsbeschäftigte bis Entgeltgruppe 14 oder Quereinsteiger
  • absolviertes Masterstudium (oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Verwaltung, Recht, Finanzen, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
  • sowie nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich UVG oder Leistungs-und Sozialverwaltung

weiteres Profil:

  • ausgeprägte Führungskompetenzen: insbesondere Motivationsfähigkeit, Entschluss- und Entscheidungsfähigkeit zusammen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verlässlichkeit
  • kooperativer & situativer Führungsstil
  • Durchsetzungsfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
  • strukturiertes und strategisches Denkvermögen unter Beachtung der Interessen der
    Gesamtorganisation
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich

Ihre Perspektive:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches für Voll- sowie Teilzeit geeignet ist und sich sowohl an die oben genannten verbeamteten Personen als auch an Tarifbeschäftigte und Quereinsteiger richtet. Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 Anwendung. Die Einarbeitung erfolgt zeitweise an unseren weiteren Standorten Essen, Düsseldorf und/oder Hamm, sodass die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen erforderlich ist.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.10.2022 über unser Online-Bewerbungsverfahren:
http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=100531153.

 

Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da!

Für fachliche Fragen:
Frau Casier  
( 0211/8222-4045)

Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung:
Frau Asbach
( 0211/8222- 4694)

Hinweise:

Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.