Fallmanager in der Sachbearbeitung (m/w/d) für den Rückgriff des Unterhaltsvorschusses im Bereich der Heranziehung in Essen

Fallmanager in der Sachbearbeitung (m/w/d)
für den Rückgriff des Unterhaltsvorschusses 
im Bereich der Heranziehung

beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Essen

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, anspruchsvollen Tätigkeit? Sie wollen für etwas Gutes einstehen und für Gerechtigkeit sorgen?

Neugierig? Schauen Sie sich das Video an!

Sie können von sich selbst sagen, dass Sie kommunikationsstark und durchsetzungsfähig sind? Sie haben vielleicht bereits Erfahrung mit dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) bzw. der (Sozial)-Leistungsverwaltung oder sind bereit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind eine junge, digitale und dynamische Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben.

Unser Standort in Essen befindet sich im anhaltenden Aufwuchs.

Möchten Sie nachhaltig zu diesem Erfolg beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben im Team Heranziehung unserer Abteilung UVG:

• Sie ermitteln unterhaltsrelevante Einkommen und führen Unterhaltsberechnungen durch
• Sie bearbeiten Ihren Fallbestand digital und eigenverantwortlich
• Sie kommunizieren telefonisch und schriftlich mit dem unterhaltspflichtigen Elternteil und streben eine einvernehmliche Lösung an
• Sie leiten ein gerichtliches Unterhaltsfestsetzungsverfahren ein, sollte keine Lösung realisierbar sein

Neben der Inlandsheranziehung besteht optional die Möglichkeit, mit der Sachbearbeitung Heranziehung Ausland im internationalen Kontext tätig zu sein.

Der „Auslandsrückgriff“ umfasst dabei im wesentlichen folgende Aufgaben:

• Sie bearbeiten den „Auslandsrückgriff“ im Rahmen des Auslandsunterhaltsgesetzes unter Anwendung der einschlägigen Verfahren nach EG-UntVO, HUÜ 2007 und Verfahren bei formaler Gegenseitigkeit
• Sie ermitteln das unterhaltsrelevante Einkommen und stellen die unterhaltsrechtliche Leistungsfähigkeit der im Ausland lebenden Personen unter Beachtung der wirtschaftlichen Verhältnisse im jeweiligen Aufenthaltsstaat fest
• Sie bereiten inländische Verfahren zum Zwecke der Titulierung von Ansprüchen im Rahmen internationaler Zuständigkeit vor und führen diese durch
• Sie leiten geeignete Maßnahmen (Ordnungswidrigkeit, Zwangsmittel, Strafanzeige, passbeschränkende Maßnahmen) unter Beachtung der im jeweiligen Aufenthaltsstaat geltenden Vorschriften ein
• Sie initiieren Vollstreckungsmaßnahmen im Ausland 
• Sie übernehmen die (Mit-)Prüfung bei Ausfallleistung oder Niederschlagung
• Sie betreiben das Forderungsmanagement durch regelmäßige Kommunikation mit der unterhaltspflichtigen Person und schließen Zahlungsvereinbarungen ab
• Sie korrespondieren mit dem Bundesamt für Justiz als zentrale Behörde im Rahmen des Auslandsrückgriffs sowie mit Vorprüfungsgerichten

Ihr Profil - Qualifikation und Persönlichkeit zeichnen Sie aus.

• vorliegende Verbeamtung der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in der Laufbahngruppe 2.1
  oder
  abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)  
  oder
  absolviertes Bachelorstudium oder Diplom mit dem Schwerpunkt Verwaltung, Recht, Finanzen oder Wirtschaft 
  oder
  absolviertes Bachelorstudium oder Diplom einer anderen Fachrichtung sowie eine mindestens zweijährige hauptberufliche Erfahrung in der (Sozial-)Leistungsverwaltung, welche einen Bachelorgrad voraussetzt
  oder
  Qualifikation auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens im Bereich Verwaltung, Recht, Finanzen oder Wirtschaft sowie zweijährige hauptberufliche Erfahrung im Kontext des Unterhaltsvorschussrechts oder in der (Sozial-)Leistungsverwaltung
• Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie sowie Problemlösungskompetenz
• Eigenmotivation und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
• sehr gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich
• idealerweise berufliche Erfahrungen im Kontext des Unterhaltsvorschussrechts
• bei Interesse an der Auslandsheranziehung: gute Fremdsprachenkenntnisse,
  insbesondere in Englisch, sind wünschenswert

Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.

Wir stehen für klare Rahmenbedingungen.

Sie fragen sich, welche Eckdaten Sie konkret erwarten dürfen? Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches für Voll- sowie Teilzeit geeignet ist und sich sowohl an die oben genannten verbeamteten Personen mit Entwicklungsmöglichkeit bis A 11 LBesO A NRW als auch an Tarifbeschäftigte richtet. Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L Anwendung. Ein Einstieg ist nach Absprache zum nächstmöglichen Zeitpunkt denkbar.

Wir heißen Sie herzlich willkommen im Team LaFin als Teil der Finanzverwaltung NRW.

Um Ihnen den Einstieg in Ihren neuen Job zu erleichtern, erwartet Sie u.a. unser (digitaler) Willkommenstag, ein Handout mit hilfreichen Informationen sowie Ansprechpersonen während der Einarbeitung.

Wir setzen auf Ihre Ideen und fördern Sie.

Als junge, digitale und innovative Landesoberbehörde laden wir Sie ein, die gemeinsame Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit Blick auf die kontinuierliche Weiterentwicklung bieten wir Ihnen, in individueller Abstimmung mit Ihrer Vorgesetzen/Ihrem Vorgesetzten, Optionen wie z.B. die Teilnahme an bereichsspezifischen sowie fachübergreifenden Schulungen und einen zeitlich befristeten Tätigkeitswechsel.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource. Wir sind stolz auf unsere Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber und unser breites Portfolio, welches der Anpassung auf die jeweilige individuelle Lebenssituation dient: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, anteiliger Telearbeit nach erfolgreicher Einarbeitung, befristeter und unbefristeter Teilzeit- sowie Beurlaubungsmöglichkeit, Gesundheitsmanagement z. B. in Form bewegter Mittagspausen und vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2022 über unser Online-Bewerbungsverfahren: http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=100531125.

Dort erfolgt eine Abfrage, ob Sie ausschließlich an der „Inlandsheranziehung“ oder auch an der „Auslandsheranziehung“ interessiert sind.

Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da.

Für fachliche Fragen:
Inlandsheranziehung:        Frau Havermann   Telefon: 0211/8222-4262

Auslandsheranziehung:     Herr Öztürk            Telefon: 0211/8222-4259

Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung:
Frau Manteufel                                                     Telefon: 0211/8222-4601

Hinweise:

Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.